Swissmetal – la mise en œuvre du concept industriel pour les usines suisses annoncé en novembre 2005 avance bien chez Swissmetal – UMS Usines Métallurgiques Suisses Holding SA. La centralisation de la transformation à chaud à Dornach ainsi que la mise en service de la nouvelle presse à extrusion et l’arrêt des anciennes presses ouvrent des potentiels d’efficacité considérables. Swissmetal a annoncé en juin vouloir réduire de 153 en tout les 606 emplois à plein temps (au 31.5.2007) des usines suisses au cours de cette année, dans le cadre de deux mesures de restructuration.

Lors de la première phase qui a pu s’achever en juin (voir notre communiqué du 29 juin 2007), la réduction a porté effectivement sur 7 emplois à temps plein. Pour compléter cette mesure, 38 membres du personnel ont reçu une résiliation de contrat avec une proposition modificative au sein de Swissmetal.

A ce jour, 26 septembre 2007, les partenaires sociaux ont été informés personnellement de la deuxième phase de la restructuration et la procédure de consultation a été ouverte conformément à la convention collective. A la demande des partenaires sociaux, la durée de la consultation, prévue normalement sur 12 jours, a été portée à un mois. Swissmetal envisage toujours la suppression des 146 emplois à temps plein restants d'ici la fin de l'année, principalement dans le secteur de la production directe. La consultation s’achèvera le 26 octobre. Un plan social, qui a été conclu avec les partenaires sociaux le 10 juillet 2007, prévoit de généreuses compensations pour les membres du personnel touchés par les réductions de postes, telles que des indemnités de départ ainsi que des pensions pour les départs à la retraite anticipés.