Swissmetal hat den Anspruch ein führendes und vorbildliches metallverarbeitendes Unternehmen zu sein. Dafür ist es notwendig, Werte und Prinzipien zu definieren und in jedem einzelnen Mitarbeiter zu verankern, denn nur gemeinsam können wir diesem Anspruch gerecht werden. Verantwortung und Transparenz sind bei Swissmetal keine leeren Worte sondern gelebte Realität.

Vision

Wir sind ein profitables, globales und reaktionsfähiges Unternehmen, und wollen der Partner erster Wahl für metallbasierte Präzisionslösungen in Hightech-Märkten sein.

Werte

Unsere Werte lauten:
Offenheit. Kundenorientierung. Selbstverpflichtung. Innovationsgeist. Mut.

Diese Werte bilden bei Swissmetal die Grundlage unseres Handelns. Und zwar in allen Bereichen, sei es Mitarbeitern, Kunden, Investoren oder der Umwelt gegenüber. Swissmetal ist davon überzeugt, dass diese im Inneren des Unternehmens gelebten Grundsätze auch im Äusseren sichtbar werden.

Offenheit bedeutet, neue, sinnvolle Ideen zu entwickeln und dabei stets offen für konstruktive Kritik zu bleiben. Mit Offenheit verbinden wir insbesondere aktives Zuhören auf allen Ebenen, wir wollen offen füreinander sein und diese Geisteshaltung in allen Ebenen und Bereichen leben.

Kundenorientierung heisst, interne und externe Partner als Kunden zu begreifen und sie so zu bedienen, dass sie ihren Job besser machen können. Mit Kundenorientierung verbinden wir, optimal auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen und interne Abläufe im Interesse des Kunden zu optimieren.

Selbstverpflichtung, häufig braucht man dafür auch den englischen Begriff Commitment, heisst Aufgaben selbstständig zu übernehmen, sich mit ihnen zu identifizieren, sie von A bis Z lösen, Verantwortung zu übernehmen und Versprechen einzuhalten.

Innovationsgeist heisst Kreativität, kontinuierliche Verbesserung, ständiges Hinterfragen der heutigen Situation. In einer Organisation mit Innovationsgeist können Innovationen überall und auf allen Ebenen stattfinden.

Mut bedeutet, eigenverantwortlich zu denken und zu handeln, Ideen weiterzugeben, Verbesserungen anzuregen und umzusetzen. Mutig ist, wer für seine Überzeugungen und Kollegen einsteht, Fehler zugeben und daraus lernen kann.